Qualifikation statt Quote

Grundsätzlich ist es richtig und erstrebenswert, dass mehr Frauen nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in Gesellschaft und Politik Verantwortung in führender Position übernehmen. Das kann aber nicht durch eine gesetzlich geregelte Quote erzwungen werden, sondern sollte in erster Linie eine Frage der Qualifikation sein.

Es ist nicht Aufgabe des Staates, Personalpolitik für Unternehmen zu betreiben. Vielmehr müssen die Rahmenbedingungen, insbesondere für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, weiter verbessert werden, um die beruflichen Aufstiegschancen von Frauen zu erhöhen.

Umfrage in den Westfälischen Nachrichten